GHKでは、技術・人文知識・国際業務ビザ及び特定技能ビザを取得可能な人材を紹介しています。入国時すでに相当程度以上の知識・技能や日本語能力を持っているため、企業様の特別な育成や訓練を受けることなく、経験を必要とする業務にすぐ従事できる即戦力のある人材です。また永住権取得や家族帯同が可能なため、ゆくゆくは企業様の中心スタッフとして育成することもできます。
雇用する外国人の給料については、他の従業員の報酬と同等または同等以上の報酬を支払うことが必要です。ビザ取得の申請では、雇用予定の外国人の学歴や実務経験だけでなく、雇用先の会社についても審査があります。
